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  1. 三种用工形式:劳动用工、劳务派遣、劳务外包,你能分清楚吗?

    劳动用工:指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。 劳务派遣: 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容,由用工单位对劳动者的劳动过程进行组织、指挥、监督和管理的一种用工形式。

    2019-06-13
  2. 西安劳务外包公司告诉您哪些工作可以劳务外包?

    一些企业为了规避法律风险,都纷纷把劳务派遣转劳务外包方式来解决企业的用工问题。当然,外包劳务也不是说企业的所有岗位事务都会劳务外包的,一般企业需要外包的工作有哪些呢?这就是西安劳务外包小编今天和大家讨论的内容。

    2019-06-13
  3. 劳务外包与劳务派遣的区别

    劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。

    2019-06-13
  4. 工伤工亡赔付待遇一览表

    工伤工亡赔付待遇一览表

    2019-07-12