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  1. 劳动法: 劳务派遣工伤由谁负责呢?

    根据《劳动合同法》的有关规定,劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳务派遣协议。

    2019-08-31
  2. 【最新政策】人力资源服务许可审批将实行告知承诺制

    今天,国务院常务会议明确“人力资源服务许可等60项审批实行告知承诺制。”以下图表是《人力资源市场暂行条例》有关许可和备案的规定:

    2019-08-22
  3. 劳动法2019年的相关法律规定是怎样的?

    劳动法作为保护弱势群体劳动者的一部法律,在我国的地位可见十分重要。在我们的现实生活中,由于劳动法保护劳动者的特性,所以很多人都想了解一下劳动法2019年的相关法律规定是怎样的?那么,接下来小编将为大家详细的介绍一下相关的知识。

    2019-08-15
  4. 劳动法关于辞职的规定

    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    2019-08-15