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  1. 劳务派遣的优势和风险点

    劳务派遣优势 劳务派遣的风险点

    2022-09-06
  2. 劳务派遣具有诸多的优越性

    节省成本----用人不管人,节省招聘、精简管理机构,工作效率提高,大大降低管理成本。 规避风险----有效地避免企业与员工之间的劳资人事纠纷,转移用人风险,企业的竞争力也因此大大提升。机制灵活----

    2022-09-06
  3. 劳务派遣服务项目

    ① 根据需求为用工单位招聘、录用人才; ② 以本公司为主体.与员工签定劳动合同; ③ 负责办理入职、离职等各类用工手续;④ 为员工发放薪酬并办理社会保险; ⑤ 处理劳动争议,解决劳资纠纷;⑥ 提供劳动

    2022-09-06
  4. 劳务派遣降低成本

    劳务费发票 我们开据的劳务发票可以税前全额列支。社会保险费的缴纳 我们根据(中国劳动合同法)的规定可以在异地缴纳社会保险也可以单独缴纳(工伤和医疗以及其他社会保险;如果是在外地五险费用

    2022-09-06
  5. 劳务派遣公司帮助企业合理的税收筹划

    税收筹划是合法的节税活动,是纳税人在国家政策允许的前题下以降低税负为目的,对生产经营行为进行筹划安排选择有利于节税的生产经营方案。从实质上看来,偷税、逃税是违法的,税收筹划却是合法的、正当的,是法治社

    2022-09-06
  6. 劳务派遣与劳务外包,你真的了解吗

    在《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣进行了新一轮规制后,大量的劳务派遣被转化为劳务外包,而由此也产生了大量的派遣外包辨别争议。 近日笔者就承办了一起劳动纠纷,系某银行与某保安公司及保安人员

    2022-09-06