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  1. 【政策】2019劳动法规定,工伤、工亡的赔偿标准条例

    2019年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。 1、因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2019年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元,相比上年度的672320元,增

    2022-09-06
  2. 工伤保险:哪些情况应当认定为工伤?

    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2022-09-06
  3. 存在违法转包、分包情形的用工单位承担工伤保险责任 ,不以是否存在劳动关系为前

    甲公司将其承建的项目工程的劳务部分分包给乙公司,乙公司又将铺设琉璃瓦劳务分包给自然人董某。董某招聘蔺某等四人共同铺设琉璃瓦。蔺某在施工现场楼顶铺设琉璃瓦时,被吊沙灰的塔吊铁盘砸伤左足,后被送往医院救治

    2022-09-06
  4. 哪些情况不能认定为工伤?

    不能认定为工伤的情形一共有三种:一是故意犯罪的二是醉酒或者吸毒的三是自残或者自杀的。为了进一步分清是否属于工伤保险的保障范围,请下拉案例解读~ PS:即使是符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条

    2022-09-06
  5. 下班与同事聚餐后骑摩托车回家途中车祸死亡算工伤吗?

    2017年7月8日(星期六)20时40分左右,江西某光学公司员工公孙胜结束晚班加班后,于20时50分左右,骑摩托车前往离公司不远的四海饭店和关胜、呼延灼、柴进等人一起吃烤肉、喝啤酒、闲聊。 大约在当晚

    2022-09-06
  6. 因“服务不周”被顾客砸伤,算工伤吗?

    2022-09-06