欢迎访问陕西劳联人力资源服务公司网站

    一家专注于做劳务外包,灵活用工,单工伤的人力资源服务型企业
陕西劳联人力资源服务公司
  • 陕西劳联
  • 西安劳联
  • 西安劳务外包
  • $
您所在的位置:首页 > 信息动态  > 工伤保险
  1. 新《工伤保险条例》:如下4种情形都不算工伤

    工伤范围比较广,比如刘某在岗位上干活时突发心脏病,拉到医院不足48小时就因抢救无效死亡。那么这算工伤么? 根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    2019-09-18
  2. 员工已递交辞呈, 在提前通知期内发生工伤, 要如何处理呢?

    管先生是某能源公司员工。2017年9月28日向公司递交书面辞职申请, 并要求单位在2017年10月31日前办理离职手续。

    2019-08-28
  3. 因“服务不周”被顾客砸伤,算工伤吗?

    李某在工作时间和工作场所内,在为顾客王某服务的过程中,因王某对其服务不满而受到暴力伤害,表明其受伤的起因并非私人恩怨,而是履行工作职责时发生争执;而且,李某不存在法律规定的不得认定为工伤的情形。因此,即使李某因服务态度问题存在一定过错,也应当认定为工伤。

    2019-08-28
  4. 下班与同事聚餐后骑摩托车回家途中车祸死亡算工伤吗?

    2017年7月8日(星期六)20时40分左右,江西某光学公司员工公孙胜结束晚班加班后,于20时50分左右,骑摩托车前往离公司不远的四海饭店和关胜、呼延灼、柴进等人一起吃烤肉、喝啤酒、闲聊。

    2019-08-27