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劳务派遣的业务程序是怎样?
来源:www.sxlljt.cn 发布时间:2022年09月06日
1、业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质;
2、用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;
3、依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确定派遣员工招聘方法;
4、根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;
5、双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
6、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》;
7、严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。
陕西劳务派遣人力资源服务有限公司www.sxlljt.cn是一家综合性人力资源服务公司,为客户提供陕西西安地区的西安劳务外包,西安劳务派遣,西安劳务派遣公司,工伤保险,人事代理,财务咨询等,致力于为客户提供人力资源领域全链条服务。公司现有核心职工50余人、外包员工200余人、派遣员工4000余人,年营业额3000多万元。目前我们正在为30余家企事业单位3000多名外派雇员提供高效服务。陕西劳务派遣人力资源服务有限公司合作客户包括众多事业单位、大型国企、外资企业、合资企业、民营企业等,服务领域涵盖服务业、制造业、建筑建材、机械机电等,服务行业广泛。
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