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劳务派遣的业务程序是怎样?
来源:www.sxlljt.cn 发布时间:2022年09月06日

1、业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质;

2、用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;

3、依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确定派遣员工招聘方法;

4、根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;

5、双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

6、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》;

7、严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

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陕西劳务派遣人力资源服务有限公司www.sxlljt.cn是一家综合性人力资源服务公司,为客户提供陕西西安地区的西安劳务外包西安劳务派遣西安劳务派遣公司,工伤保险,人事代理,财务咨询等,致力于为客户提供人力资源领域全链条服务。公司现有核心职工50余人、外包员工200余人、派遣员工4000余人,年营业额3000多万元。目前我们正在为30余家企事业单位3000多名外派雇员提供高效服务。陕西劳务派遣人力资源服务有限公司合作客户包括众多事业单位、大型国企、外资企业、合资企业、民营企业等,服务领域涵盖服务业、制造业、建筑建材、机械机电等,服务行业广泛。

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