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一家专注于做劳务外包,灵活用工,单工伤的人力资源服务型企业
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岗位外包
岗位外包服务:是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构(陕西劳务派遣人力资源服务有限公司),如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。实现"我的员工,您来用"的便捷方式。 哪些职位适合岗位外包了?如果公司有下列困扰之一,企业可选择岗位外包来全面满足客户弹性用人的需
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生产线外包
生产外包(Production outsourcing)又称为制造外包,是以外加工方式将生产委托给外部优秀的专业化资源,达到降低成本、分散风险、提高效率、增强竞争力的目的,即是将一些传统上由企业内部人员负责的非核心业务或加工方式外包给专业的、高效的服务提供商,以充分利用公司外部最优秀的专业化资源,从而降低成本、提高效率,增强自身的竞争力的一种管理策略。生产外包要遵守有关的原则,而且实施生产外包要具
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项目外包
即根据发包企业需要及协议约定,制定相关外包方案,直接参与发包企业的生产管理,包括人员的组织、薪酬的设定及核算、现场生产管理、岗位编排等,由发包企业协助,按时、按质完成项目产量,达到实际发包商的规定产量及标准,项目结束后,外包公司收回劳务人员,与发包商结算完毕双方约定总额费用,项目即行结束。 使用项目外包优势: 1) 不占用实际用工企业的人力资源名额; 2) 降低生产成本,提高生产效