劳务派遣与劳务外包用工法律风险分析及防范

随着用工成本的不断增加，为保障核心业务的顺利开展，众多企业采用劳务派遣或劳务外包完成一些辅助性工作的情况愈加普遍，由于劳务派遣及劳务外包法律关系复杂，涉及法律主体较多，存在一定的法律风险，本文拟对上述

2022-09-06

劳务派遣、劳务分包和劳务外包的区别

公司基于劳动力成本或其他因素考量，用工模式也是呈现多样化和兼具灵活性。根据劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限的三种。还包括事实劳动关系、非全日制用工、劳务派遣和劳务外包

2022-09-06